中介想克扣工资怎么处理?

时间:2024-05-08 作者:杭州子女抚养权律师

您好,中介克扣工资是违法行为。根据《劳动法》等相关法律法规,中介无权私自克扣您的工资。如遇此情况,建议您先与中介协商解决;若协商无果,可及时向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,要求中介支付全额工资并承担相应法律责任。如不及时处理,可能会影响您的合法权益,导致经济损失。
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对中介克扣工资,您有两种主要处理方式:一是通过劳动仲裁维护权益,二是向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如证据充分性、处理时效等。劳动仲裁更适合有明确劳动关系和证据的情况;而行政投诉则适用于需要政府介入监管的情形。
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处理中介克扣工资问题,具体操作如下:
1. 收集证据:保留工资条、劳动合同等证明中介克扣工资的证据。
2. 协商解决:首先尝试与中介沟通,要求合理解释并补发工资。
3. 提起劳动仲裁:若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求中介支付工资及赔偿。
4. 行政投诉:同时可向劳动行政部门投诉中介的违法行为,寻求政府监管和支持。
5. 法律诉讼:对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。

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